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                四台矿:让党建工作和企】业发展同频共振

                2020-06-15 来源: 天津时时彩网站

                  四台矿紧紧围绕集团公司“36951”战略体系,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用,扎实推进党建工作,切实将党建优势转化为推ω动企业发展的不竭动力,为企业安全稳定发展提供□ 坚实政治保障。
                  强化学习教育,创新党建工作模式。该矿坚持“围绕中心抓党建”的工¤作思路,通过开展党委书记讲党『课、理论宣讲进基层、撰写心得体会等方式,组织党员干部认真学习▓贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,用习近平新时代中国特色社会主义思想〗武装头脑、指导实践、推动工作,把不忘初心的标尺树起来,把牢记◥使命的责任扛起来,把党员的先锋形象彰显ぷ出来,把党组织的战斗堡垒作用发挥出来,推动各项工作∩高质量开展。
                  加强宣传引导,树立党员干★部标杆。该矿充分利用报纸、电视、网络◣等宣传阵地,加大对党章党规党纪的学习宣传力度,引导党员干部自觉作尊崇、学习、遵守、执行、维护、宣传党章党规党纪的表率,力争挖掘、培育、选树一批立得住、树得起、叫得响的党员●干部标杆和典型,引导广大党员学习先进、争作典型,进一步增强党性修养,提高思想觉悟,弘◥扬优良作风,做新时代的合格党员。
                  严查纪律作风,推进党风廉政建设。该矿坚持“严管就是厚爱”的原则,把严纲肃纪、凛风正气、立规守矩作为廉政建设重点,围绕落实中央八项规定精神、集团公司狠刹“十种不良风气”等规定,开展了以“廉洁自律守初心,奋发有为担使命ζ ”为主题的“反腐倡廉教育宣传月”活动,通过组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、上廉政党课等方式,进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,营造了风清气正的政治生态环境。
                  注重虚实结合,建强基层支部堡垒。该矿制〒定了《四台矿党政一体化考核评分奖惩办法》,通过“硬化”指标、“量化”考核的方式,形成了党卐委统一领导、党政同责共担、横向有↙效协同、纵向整体联动的党建新格局。此外,他们制定了“五好”党支部建设工作目标,坚持每月一考核、一评比,将党员是否成为“业务上的尖子、技术上的标兵”作为衡量工作业绩的重要标准。积极开展“一个支部一个品牌”创建活动,在全矿创建了◇17个党员安全标准岗↑、6个党员责〖任岗、8个党员示范岗、3个党员奉献岗和2个党员先锋岗,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深入推进安全生产、降本增效、科技创新等工作,为企业高质量发展奠定坚实基础。(通讯员 郭静 责编 刘占敏 张硕)